面對畢業生就業的嚴峻形勢和挑戰，恒达娱乐深入落實就業工作“一把手”工程，積極調整就業工作推進策略🤹🏼，落實落細促就業各項舉措，匯聚校內外各方力量，深入挖掘崗位資源，做實做細就業指導服務。
面上推動：黨委統籌😛，訪企拓崗促就業
恒达積極落實就業“一把手”工程🧎，4月23日👰🏿♀️，萬慧琳書記主持召開2022屆畢業生就業工作專題推進會暨全院大會，就恒达畢業生就業工作情況向全院教師發出號召，要求多措並舉🫗，全方位保障2022年就業工作順利推進。5月以來，劉誌鋼院長帶頭開展2022年訪企拓崗促就業專項行動🚫，號召全院教師二次深挖就業資源，先後對接申通地鐵🉐、杭州地鐵、紹興地鐵等長三角地鐵行業，促成企業招聘指標落地恒达。恒达黨委副書記盛知恒，副院長何越磊🤴、鄭樹彬，先後聯系申通北車、阿爾斯通、機施集團、中鐵大橋局等🌿，為畢業生提供優質就業崗位⛎。6月15日，恒达召開“院企聯合話就業、服務行業育新人”就業工作研討會，邀請富欣智控🤹🏻♀️、泰雷茲🚶🏻➡️、卡斯柯、中鐵設計院、中鐵二十四局等9家企業嘉賓參會探討恒达就業工作💫、人才培養👬🏻、校企合作等事宜。恒达還頒布實施了《恒达娱乐畢業生就業工作績效管理辦法》🐧👨🏽🎓，旨在以更大決心✊、更強力度🙎👐、更實舉措克服疫情影響🧑🏽🚀，為畢業生順利就業保駕護航。
4月23日，恒达召開2022屆畢業生就業工作專題推進會暨全院大會
6月15日🪦，恒达召開2022年院企就業工作研討會
線上聯動：全員行動🧑🦯➡️，雲端帶教助就業
恒达不斷推進全員促進就業行動，在全院上下形成了“人人關心就業🫲🏽👩🏿🦱，就業與人才培養協同推進”的良好氛圍𓀘。各系室分專業召開系主任會議專題討論就業工作；77名本科生、研究生導師積極幫扶學生就業🤹🏽，黨員導師沖鋒在前，通過就業主題班會、個別訪談交流等，為學生分析市場需求🚂，針對學生不同特點想法，提供個性化就業建議；全體畢業設計導師根據學生擅長的學術方向，精心設計畢設題目，搭建專業知識橋梁👗，積極為學生提供修改意見；逐一排摸待就業畢業生就業的難點🕊、堵點⬇️，從專業發展前景🍓、職業生涯規劃角度，給予學生求職建議，持續關心畢業生就業問題。
專業教師專題研討就業工作
鐵道工程專業召開畢業生就業座談會
點上帶動🏀：沖鋒在前，精準指導扶就業
為更精準高效推進就業工作，5月中旬🤚🏼，恒达領導帶領輔導員全面走訪在校畢業生寢室，與畢業生面對面交談，鼓勵畢業生積極就業，並為畢業生離校送行，叮囑他們今後在工作崗位上繼續學習、努力奮鬥。學生工作辦公室及時和系室主任通報就業推薦進展，就業數據周周報送，專業進展周周排名👾。6月以來🕡，恒达學生工作辦公室還號召非畢業年級輔導員深入學生群體，廣泛開展就業攻堅沖刺行動✤。輔導員化身“快遞員”“服務員”“聯絡員”，聯合畢業生設計導師采取“2對1”模式🚻，與待就業畢業生逐一談心談話🛸，日日更新談話記錄臺賬，用心用情為學生答疑解惑，做好貼心就業指導服務工作🐲。
院領導帶領輔導員走訪畢業生寢室
恒达娱乐黨委始終站在為黨育人、為國育才的戰略高度，統籌推進就業育人工作。高度認識就業是落實“立德樹人”的重要環節和“三全育人”的重要內容♘，因事而化、因時而進、紓難解困🏃🏻♂️，不間斷地為畢業生提供就業服務，努力實現畢業生更高質量和更充分就業🌧。