正泰電氣2025屆校園招聘簡章

發布者💇🏻:李天義發布時間💁🏼:2024-10-17瀏覽次數:10

https://campus.chint.com(選擇按公司投遞正泰電氣股份有限公司)

3校招動態♕:關註“正泰電氣微招聘”公眾號👨🏻‍🦯,解校/社招動態

4🧶、宣講會:9-12月將組織各類宣講/雙選會,以及人才集市及青年論壇等特色活動,行程安排將通過集團/高校校招官網等渠道公布

六🙎🏻‍♂️、加入正泰🤵🏿‍♀️,您將獲得:

ü  全方位培養

正泰集團全產業鏈優勢,為您提供多維度培養平臺和機會。通過“繼任者計劃”建立人才梯隊🧍‍♀️⤴️,根據不同職類、層級的崗位要求及發展路徑📓,設置了以專業技能為縱向,以管理技能🆕、知識提升等為橫向的矩陣培訓模式👷‍♂️📩,通過對管理與專業團隊的培養,有效推進了“人與崗𓀓、全與專🚠👰‍♀️、青與壯”的人才培養策略。

ü  全職業生涯發展

正泰集團建立了管理、專業技術🌸、營銷、支持服務和一線等5大職系32個職類的職業發展體系,通過公平🧓、公正的競爭和考核機製🎱🖍,大膽啟用優秀人才🤹🏿‍♀️,采用輪崗🙆🏽‍♂️、換崗、晉升等多種方式,充分挖掘員工潛能,合理調配人才資源,不拘一格使用人才🚥,培養了一大批綜合素質過硬的優秀管理者。

ü  全面薪酬激勵

正泰集團以能力和業績為導向,建立了具有競爭力的“薪酬、福利、股權、期權”等多元化👆、寬帶長效激勵體系,以及員工工資正常增長和晉升的長效機製,員工能夠充分享受企業發展成果。與此同時👙,公司提供了有針對性🤦🏿‍♂️、個性化的支持,提高人才隊伍對公司的滿意度和忠誠度。

ü  人性化關懷

正泰集團一直以來著力培育“引得進🙆🏽‍♀️、留得住”的人文環境,持續改善員工的文化、生活與娛樂環境,建立了正泰職工之家❇️,通過培育五大社團🔻、搭建六大平臺和打造七大活動品牌的“五六七”計劃,豐富了員工業余生活。公司建立了完善的黨委、團委、工會、婦聯等組織👚⤴️,幫助員工解決實際問題,保障了員工權益,同時還建立了員工愛心基金會🥢、員工困難應急救助機製🚶🏻‍♀️‍➡️、心理健康熱線等,關愛員工身心健康,不斷提高員工的生活與工作質量🦻🏼。

小泰chint global(1)-13七🏬、聯系方式:

 

 

 

 

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聯系電話: 021-6777-7579


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